Az OTP Bank Románia szervezeti átalakításáért felelős Constantin Mareș veszi át az új Digitális Divízió vezetését

Bukarest, 2021. november 18. – Constantin Mareș, az OTP Bank Románia informatikai osztályért, projektmenedzsmentért és szervezeti átalakításért felelős ügyvezető igazgatóját vezérigazgató-helyettesnek nevezték ki, és ő lesz az új Digitális Divízió vezetője. Ennek az új divíziónak a létrehozására a bank országos növekedési stratégiája miatt volt szükség, amely támogatja a bank szervezeti átalakítását is. 

A Digitális Divízió fő célkitűzése, hogy az online közeget és az OTP Bank digitális termékeit közelebb hozza az ügyfelekhez. Gyors és hatékony műveleti eljárásokat, egyszerű és biztonságos digitális megoldásokat, valamint személyes tanácsadást biztosít, miközben figyelembe veszi az ügyfelek igényeit is.

„A Digitális Divízió létrehozása mondhatni természetes következménye volt az OTP Bank azon törekvésének, hogy a digitalizáció és az innováció révén érje el növekedési céljait. Ez a lépés egyben annak az elismerése is, hogy az ebben a csapatban dolgozó kollégák jelentős mértékben hozzájárulnak a bank szervezeti és digitális átalakulásához.Tulajdonképpen a mi csapatunk van a technológia és a felhasználói interakció metszéspontjában, éppen ezért felelősséggel tartozunk azért, hogy a legmagasabb szintű szolgáltatásokat nyújtsuk az ügyfeleinknek és munkatársainknak. Másrészt ez a megtisztelő feladat arra ösztönöz bennünket, hogy töretlen lelkesedéssel és energiával folytassuk az Apollo programban kitűzött célokat” – nyilatkozta Constantin Mareș, az OTP Bank Románia Digitális Divíziójának a vezetője.

A Digitális Divízió élén, a menedzsment szempontjából is fontosnak tartja a teljesítmény ösztönzését, az innovatív belső dinamika növelését, a szakmai fejlődéshez optimális munkakörnyezet megteremtését, valamint az OTP Bank Romániának a legkeresettebb romániai munkaadók közé való emelését.

Constantin Mareş 25 éves bankpiaci tapasztalattal rendelkezik, az elmúlt 20 évben pedig felsővezetői és szenior menedzsment pozíciókat töltött be. 2015 óta felel a szervezeti kultúra átalakításáért az OTP Bank Románián belül, amely magába foglalja a digitalizálást, valamint az agilis, és modern munkamódszerek követését. Közvetlenül felelős az organikus növekedési stratégia sikeréért, amely az ügyfelek igényeire alapozva javítja a folyamatok hatékonyságát, illetve a kulcsfontosságú portfóliótermékek fejlesztésére fókuszál.

Pályafutását a Bancorexnél kezdte, a Tőkepiaci osztályon. Ezután az ING-hez került, ahol 9 évig dolgozott, és az IT osztályt vezette, illetve részt vett a kizárólag technológián alapuló lakossági 

szolgáltatások elindításában. 2006-ban csatlakozott ahhoz a csapathoz, amely a Millennium Bank indulását készítette elő Romániában. Hat évvel a Millennium Bankhoz való érkezése után előléptették a bank vezetőségébe, először a operatív területet koordinálta, majd a vállalati ügyfelek osztályát vezette.


Az OTP Bank Romániáról

Az OTP Bank Románia, az OTP Csoport leányvállalata, integrált és saját forrásokból működő pénzügyi szolgáltató. Tevékenységét felelősségtudat, elkötelezettség és magasfokú szaktudás jellemzi. Az OTP Bank Románia ügyfelei igényeit, valamint az aktuális piaci helyzetet szem előtt tartva megbízható partner a pénzügyi szolgáltatások területén. A bank 2018 decemberében a 9. helyet foglalta el aktívái alapján a romániai bankpiacon.

Az OTP Csoport több mint 70 éve van jelen a banki szektorban, míg romániai leányvállalata 16 éve van a helyi piacon. Az OTP Csoport mára a közép-kelet-európai piac domináns szereplőjévé vált, európai szinten is fontos bankcsoportnak tekintik, tevékenysége során nagy hangsúlyt fektet az innovációra, a stabil növekedésre és az integrált pénzügyi szolgáltatások nyújtására. A mintegy 40 ezer alkalmazottat foglalkoztató közösség naponta több mint 16,3 millió ügyfelet szolgál ki 11 országban.